助力成长 后浪可期
为了提升新入职教师的教育教学能力和综合素养，促进青年教师快速成长，9月11日——9月16日，伊川县滨河高中举行新教师入职培训会。
本次培训会分三个阶段，11日——13日为集中培训阶段，14日、15日为学习观摩阶段，16日为培训成果汇报展示阶段。
本次培训会分三个阶段，11日——13日为集中培训阶段，14日、15日为学习观摩阶段，16日为培训成果汇报展示阶段。
在11日上午的开班仪式上，韦会强副校长对2020年入职教师表示欢迎，希望他们尽快稳定心态，迅速转变角色，熟悉环境，适应工作，与学校同频共振，在滨河快乐工作，幸福生活。之后，他对为期六天的培训工作做了总体安排，并提出了具体要求。
接下来，教导处关会峰主任结合《伊川县滨河高中教职工工作纪律》《伊川县滨河高中师德师风规范》等，就我校的一些规章制度向新教师进行了详细解读。
11日下午，教科处付亚群主任介绍了我校1311课改思路与基本操作流程，带领新教师了解了我校课改，统一了他们的思想。教科处副主任、我校优秀英语教师及心理咨询室负责人郭莺莺老师，结合教学常规与教学管理，对老师们进行了职业幸福教育，就如何在教学中获得自我效能感、如何在教学中体会到幸福，她深入浅出地给老师们上了生动的一课。
之后，全体新教师一一签署《伊川县滨河高中教师师德师风承诺书》，承诺规范从教、教书育人。
12日、13日为自学时间，全体新教师深入学习培训内容，制定个人学期规划，并写出阶段培训心得。
14日上午，新教师们激情满满，早早的在教导处集合后跟随高二备课组一起备课，听课。在集体备课时间，高二老师们说学法、说教法，讲流程、讲解题思路；新教师们认真聆听、仔细记录，专心致志、有疑就问的求学精神感动了所有人。下午，他们走进教室，听优秀教师的课改示范课，用心领会课改思想，全面而真实地感受课改的无穷乐趣与魅力。
15日，在听过优秀教师的示范课后，各位新上岗教师按学科围坐在一起，对为期两天的备课听课情况进行总结，并且一起备课、反复磨课，写出教案，完善授课内容和讲授过程，力求达到完美，为过关课做好准备。
15日，在听过优秀教师的示范课后，各位新上岗教师按学科围坐在一起，对为期两天的备课听课情况进行总结，并且一起备课、反复磨课，写出教案，完善授课内容和讲授过程，力求达到完美，为过关课做好准备。
根据安排，16日的汇报展示分三个录播室进行，新教师们围绕我校1311课改，结合学科特点，借助多媒体手段，完美展示了六天来的收获，受到了与会评委的一致好评。
本次培训，使全体新入职教师了解了学校基本情况，明确了“1311”课改理念和要求，提高了他们的业务能力，为他们走上教师岗位、适应新的工作打下了坚实的基础。
为期六天的培训结束了，但是新教师们的职业道路才刚刚开始。这37位新教师为滨河注入了新鲜的力量，欢迎他们加入滨河大家庭，恭喜他们就此踏上三尺讲台，预祝他们工作顺心如意。
助力成长天地宽，后浪可期大有为！
助力成长天地宽，后浪可期大有为！
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