为帮助我校100余名新教师尽快实现角色转换，提高教学能力及水平。经过精心筹备，我校于10月11日下午在道德讲堂举行“青蓝工程”拜师仪式。60名骨干教师及124名青年教师齐聚一堂，仪式现场暖意融融。
启动仪式由韦会强副校长主持。他表示骨干教师是学校的中坚力量，青年教师是学校的后起之秀。希望通过今天的活动，骨干教师能以修德精业，博采拓新的优秀姿态认真帮扶指导，影响带动青年教师快速成长。青年教师要多学、多做、多思，尽快融入教学团队。最终使本次活动的意义充分体现，使传帮带氛围在学校落地生根，开花结果，助推学校教师素养不断提升，助力学校教学氛围和谐共进。
赵铁灿副校长宣读《伊川县滨河高中青蓝工程实施方案》。对实施对象、培养目标、导师职责、徒弟职责、管理考核办法等进行了一一明确。他强调要切实按照实施方案进行帮扶互学，确保真正实现“师徒结对、以老带新、以新促老、共同提高”的目标。
董灿国副校长宣布指导教师及青年教师名单。他指出指导教师知识积淀深厚，教学经验丰富，青年教师正值芳华，要以虚心求教的姿态用心学习，认真思考，及时总结，让自己在滨河这个大家庭中快速成长。
职责在肩，寄予厚望。校领导为指导教师颁发聘书。
深情凝望，青蓝结对。青年教师向导师鞠躬行礼。
导师代表张占苗老师发言。她对即将展开的青蓝传帮带工作充满期待，表示骨干教师和青年教师应共同学习，取长补短，优势互补，应以敬业爱岗，乐于奉献的精神面貌认真上好每一节课，用心教好每一名学生。相信在彼此共同的努力下，一定能结出丰硕的果实，使教学工作有更大的新的收获。
青年教师代表李鹏韶老师发言。她首先感谢学校用心为年轻教师提供的这个学习机会和平台。结对拜师是发现自己短板，弥补自身差距的绝好机会，这对于初到学校的年轻老师无疑是雪中送炭。这既能提升自身教学水平，更能提升工作信心。在接下来的工作中会不负学校期望，不负导师培养。虚心请教，用心学习，向学校交出一份满意的答卷。
焦红立校长做总结发言，对参与“青蓝工程”的全体教师提出殷切期望。他强调，一是要热爱教育事业，树立起扎根教坛，扎根滨河的意识。教育事业神圣而伟大，全体教师都应为自己是其中一份子而感到骄傲和自豪。教师对学生的影响是无限的，这种影响积极向上，持续终生。全体教师应始终牢记坚守教坛的初心，扎根学校，奋发笃行。二是要端正工作态度，做爱岗敬业，为人师表的典范。言传身教是教师的行为准则，要用百倍的努力付诸行动，始终以积极的心态面对课堂，面对学生。既做良师，也做益友，让自己成为学生心中崇敬向往的典范。三是要探究科学方法，提升教学水平，助力学校全面发展。教学工作要讲思路、讲方法，要通过学习和总结使自身能力不断提升，使教学成效有所突破，用心用情为学校全面发展做出应有的突出贡献。
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